Ponta Grossa foi uma das primeiras cidades do país a implementar o novo piso nacional do magistério, enquanto outras localidades ainda debatem sua obrigatoriedade.

A prefeita Elizabeth Schmidt destacou a importância da adequação. "Nosso compromisso é com a educação de qualidade, e isso começa com a valorização dos nossos professores. Este reajuste é mais um passo na construção de uma cidade que prioriza o conhecimento e a formação das futuras gerações", afirmou.

A secretária municipal de Educação, Joana D'Arc Panzarini Egg, também ressaltou o impacto da medida. "Com a atualização do piso, asseguramos que os profissionais da nossa rede tenham condições justas e dignas de trabalho, refletindo diretamente na qualidade do ensino oferecido às nossas crianças e jovens", destacou a professora.

O Decreto contempla a atualização dos vencimentos e também reflete nas gratificações e benefícios proporcionados aos mais de 3,5 mil contratos da rede municipal. A ação reforça o compromisso da Prefeitura em garantir a valorização dos educadores, promovendo equidade e incentivando o crescimento na carreira.

No final de 2023, a Prefeitura de Ponta Grossa modernizou o Plano de Cargos do Magistério, ampliando benefícios e assegurando progressões na carreira. Essa iniciativa colocou o piso nacional como base definitiva para os salários dos professores da rede municipal.