Prefeita Elizabeth anuncia 2,5% de reajuste salarial no ‘dia do servidor’
28 de outubro de 2025 às 08:10
Reprodução
Prefeita fez o anúncio através das redes sociais nesta terça-feira (28)
A prefeita Elizabeth Schmidt, anunciou na manhã de hoje (28), o aumento salarial dos servidores públicos de Ponta Grossa, já com o reajuste na folha de pagamento deste mês.
De acordo com a prefeita, o reajuste anual de 5% para os servidores públicos de Ponta Grossa, faz parte de uma promessa da atual gestão, conforme disse a prefeita no comunicado.
"O trabalho de vocês é o coração da Prefeitura. Por isso, a nossa gestão segue firme no compromisso de valorizar quem faz Ponta Grossa acontecer. Cumprimos o que prometemos, 5% de reajuste neste ano, sendo 2,5% em abril e 2,5% agora, na folha de outubro, que, aliás, chega na conta justamente no Dia do Servidor”.
Elizabeth disse também que segue investindo em ambientes de trabalho mais dignos para os servidores, além de manter o pagamento em dia.
"Mantemos o pagamento sempre em dia, o adiantamento do 13º, e seguimos investindo em ambientes de trabalho mais dignos, com espaços revitalizados, banheiros adequados, bebedouros e estruturas de qualidade. Também avançamos com o plano de cargos e salários”, disse.
A prefeita Elizabeth Schmidt, anunciou na manhã de hoje (28), o aumento salarial dos servidores públicos de Ponta Grossa, já com o reajuste na folha de pagamento deste mês.
De acordo com a prefeita, o reajuste anual de 5% para os servidores públicos de Ponta Grossa, faz parte de uma promessa da atual gestão, conforme disse a prefeita no comunicado.
"O trabalho de vocês é o coração da Prefeitura. Por isso, a nossa gestão segue firme no compromisso de valorizar quem faz Ponta Grossa acontecer. Cumprimos o que prometemos, 5% de reajuste neste ano, sendo 2,5% em abril e 2,5% agora, na folha de outubro, que, aliás, chega na conta justamente no Dia do Servidor”.
Elizabeth disse também que segue investindo em ambientes de trabalho mais dignos para os servidores, além de manter o pagamento em dia.
"Mantemos o pagamento sempre em dia, o adiantamento do 13º, e seguimos investindo em ambientes de trabalho mais dignos, com espaços revitalizados, banheiros adequados, bebedouros e estruturas de qualidade. Também avançamos com o plano de cargos e salários”, disse.
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