CelebridadesCinemaCuriosidadeEsporteEventos GeralMundo MúsicaObrasPatrocinadosPolíciaPolíticaSaúdeSocial Tecnologia
Publicidade
Geral

Heineken abre vagas de emprego para mulheres empilhadeiristas

Por Redação

Heineken abre vagas de emprego para mulheres empilhadeiristas
Divulgação
Serão oito vagas exclusivamente para mulheres que queiram trabalhar como empilhadeiristas e não é necessário ter experiência

O Grupo Heineken anuncia programa pioneiro “Elas na Direção”, com o intuito de capacitar e formar mulheres para atuarem como operadoras de empilhadeira.  O projeto visa acelerar a curva de inclusão de mulheres dentro do setor cervejeiro e para sustentar o crescimento da Cervejaria de Ponta Grossa. Serão oito vagas para mulheres que querem se tornar empilhadeiristas e todas as selecionadas serão alocadas na unidade de Ponta Grossa, com previsão de início para o dia 10 de maio de 2021.

Como parte das políticas de inclusão do Grupo Heineken, as vagas não exigem experiência prévia, pois todas as selecionadas serão devidamente treinadas, por meio de uma parceria com o SENAI. Após a etapa de seleção das participantes, o curso de qualificação profissional terá duração de três meses, abordando temas diversos, como procedimentos operacionais, saúde e segurança no trabalho, além de conceitos de qualidade de produto. As contratadas contarão também com o apoio dos demais colaboradores, como facilitadores da aprendizagem prática no dia a dia.

Para participar do processo seletivo basta ter vontade de trabalhar na indústria em posição operacional, disponibilidade para desempenhar as atividades em turnos - manhã, tarde ou noite, possuir Carteira Nacional de Habilitação com categoria B e ensino médio completo. As candidatas devem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected], com o título: “Operadora de empilhadeira”, até o dia 26 de abril.

O programa “Elas na Direção” faz parte do compromisso que o Grupo Heineken assumiu publicamente, em março de 2021, para acelerar sua agenda interna de equidade de gênero. Alinhada aos seus objetivos de diversidade e inclusão, a Companhia definiu ações para transformar o futuro do negócio e de tornar o setor cervejeiro mais inclusivo. Além disso, estabeleceu o compromisso de ter 50% de mulheres em cargos de liderança até 2026.
Publicidade

Compartilhe:

Leia também

Família procura por rapaz desaparecido desde sábado após ir ao shopping em PG 

Fale conosco

[email protected]

Previsão do Tempo

Carregando...

Cotação A1

Carregando...

10+ Lidas

1.

Audiência pública dá início à revisão do Plano de Habitação de Interesse Social de Ponta Grossa

2.

Segundo turno: saiba como consultar local de votação para domingo

3.

Operário vence o Athletic e sobe para 9º na Série B 

4.

Homem é contido após tentar pegar criança de associação em PG

5.

Criança fica presa à fiação elétrica após cair da janela do 2° andar de imóvel em Alagoas

6.

Abordagem Social orienta comerciantes sobre atendimento às pessoas em situação de rua

7.

Abordagem Social orienta comerciantes sobre atendimento às pessoas em situação de rua

8.

Fifa anuncia EUA como sede da 1ª Copa do Mundo de Clubes Feminina

9.

Prefeitura libera tráfego no Túnel do San Martin nesta segunda-feira (19)

10.

Cansado da mulher, homem pede para ser preso em Santa Catarina

Institucional

  • Anuncie Conosco
  • Contato
  • O Portal

Categorias

Redes Sociais

Hospedado por CloudFlash
Desenvolvido por Flize Tecnologia