Divulgação

O sistema de ponto biométrico para o controle de jornada de trabalho para servidores comissionados começou a ser testado na Prefeitura de Ponta Grossa. O teste iniciou pela Secretaria Municipal de Administração. A implantação da biometria faz parte da reforma administrativa adotada pelo prefeito Marcelo Rangel (PPS) em seu segundo mandato, com o objetivo de otimizar os serviços prestados à população.

Depois do teste inicial, a ideia é de que todo ocupante de cargo de confiança terá que comprovar o turno integral de trabalho através do ponto biométrico, assim como fazem os servidores concursados. Os comissionados foram exonerados no final de dezembro e começaram a ser recontratados. Neste mês apenas os cargos indispensáveis serão readmitidos. A maior parcela, porém, só será chamada novamente em fevereiro, com uma redução de 20% em um total de cerca de 300 vagas.

Por Eduardo Farias/ Blogdodoc.com

Agora 1